デューダで東芝の経理求人を紹介されたら見ておいた方がいい情報をまとめました。

デューダで東芝の経理求人をこれから受ける人が見ておきたい情報をまとめました

以前の転職時に東芝の経理求人を受けてみようといろいろ調べたことがあります。東芝の経理求人といっても、グループ会社がたくさんありどの会社が良いのかいまいち分からなかったんですね。これから東芝の経理求人を受ける人が知っておいた方が良い情報をまとめたので参考してください。

デューダがネットで公開している東芝グループの経理求人一覧

・東芝ライフスタイル株式会社
・東芝メモリ株式会社
・東芝情報システム株式会社
・ニューフレアテクノロジー株式会社

東芝ライフスタイル㈱は、美的集団が8割の株式を保有し、洗濯機や掃除機などの生活家電を製造販売している企業です。美的集団とは、中国の家電メーカーで冷蔵庫や電子レンジなどの生活家電を製造販売しています。

東芝メモリ㈱は、フラッシュメモリの開発をおこなっている企業です。あらゆるモノにインターネットの機能を内蔵させるには、フラッシュメモリーが必要ですのでこれから急速に伸びる企業です。

東芝情報システム㈱は、家電製品などに組みこまれるコンピュータシステムの製造やシステムの導入提案をおこなっている企業です。

ニューフレアテクノロジー㈱は、電子ビームマスク描画装置で世界NO1のシェアのある企業です。

東芝グループの求人票ではどういう人求めているのか?

東芝ライフスタイル経理求人

東芝ライフスタイルの求人票見てみると、学歴は大卒以上、必要な実務経験は、財務会計・管理関係となっています。かなり、抽象的で幅が広い感じで書かれていますね。

東芝メモリ経理求人

東芝メモリの求人票では、学歴は大卒以上、必要な実務経験は、「経理・財務・経営管理いずれかの実務経験者」それにくわえて、英語力も求められています。

東芝情報システム経理求人

東芝情報システムの求人票では、学歴不問、簿記2級以上で経理部門で10年以上の経験者となっています。10年以上ってかなりハードル高い印象をうけます。

ニューフレアテクノロジー経理求人

ニューフレアテクノロジーの求人票を見ると、学歴が大卒以上、日商簿記2級と経理の実務経験者を求めています。後、英語ができれば評価が高いようです。

上記をざっと見てみると、東芝グループ会社の求人では学歴は大卒以上が多いです。
後は、経理実務経験は最低でも2年以上、資格に関しては日商簿記2級、英語力が高ければなお良しという印象です。

東芝グループの年収は他の会社と比較して高いのか?

経理の平均年収は、443万円と発表しています。
https://mynavi-agent.jp/helpful/income/category/backoffice_08.html

会社名 年収
東芝エレベータ 450万円~900万円(残業手当:有)
東芝メモリー 550万円~1,050万円(残業手当:有)
東芝情報システム 640万円~
ニューフレアテクノロジー 400万円~600万円(残業手当:有)

東芝みたいな大企業に採用されるためにまず確認すべきこと

こういう大企業は、企業理念にかなり重きをおいています。採用されて働くようになった場合、企業理念の研修はかならずあります。採用面接でも、企業理念とからめて回答を用意しておくと高評価につながります。

[東芝グループ経営理念]

【人と、地球の、明日のために。】東芝グループは、人間尊重を基本として、豊かな価値を創造し、世界の人々の生活・文化に貢献する企業集団をめざします。

[私たちの存在意義] 世界をよりよい場所にしたい。それが私たちの変わらない想いです。安全で、よりクリーンな世界を。持続可能で、よりダイナミックな社会を。快適で、よりワクワクする生活を。誰も知らない未来の姿。その可能性を発見し、結果を描き、たどり着くための解を導き出す。昨日まで想像もできなかった未来を現実のものにする。私たち東芝グループは、培ってきた発想力と技術力を結集し、あらゆる今と、その先にあるすべての未来に立ち向かい、自分自身を、そしてお客様をも奮い立たせます。【新しい未来を始動させる。】それが私たちの存在意義です。

[私たちの価値観] 【誠実であり続ける】日々の活動において、人や地球に対する責任を自覚し、つねに誠実な心で行動する。/【変革への情熱を抱く】世界をよりよく変えていく熱い情熱を持ち、そのために必要な変化を自ら起こす。/【未来を思い描く】社会に与える価値や意義を考え、次の、さらにその先の世代のことまで見据える。/【ともに生み出す】互いに協力し合い、信頼されるパートナーとしてともに成長し、新しい未来を創る。

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